DODA

doda（デューダ）とは？

公開求人数	約8万件	非公開求人数	約8万件
おすすめ年齢	20代後半～30代前半	対応地域	全国
拠点	関東（丸の内本社、横浜第二オフィス）／関西・東海（静岡オフィス、中部オフィス、関西オフィス（GFO）、京都オフィス、神戸オフィス）／他エリア（北海道第二オフィス、東北オフィス、岡山オフィス、広島オフィス、九州オフィス）
取扱業種	営業、企画、管理、事務、アシスタント、販売、サービス、コンサルタント、仕業、金融専門職、公務員、教員、エンジニア（SE・インフラ、Web、機械、電気、組み込み）、建築、土木、不動産、プラント、設備、化学、素材、化粧品、食品、香料、飼料、医療系専門職、クリエイティブ
URL	https://doda.jp/

 

エージェントの概要

dodaはパーソナルキャリア（旧インテリジェンス）が運営する転職情報サイトです。

転職情報サイトとは、応募者と採用企業の人事担当者が直接やりとりし、選考を進めるサービスです。

このサービスは人材紹介における“従来型”と呼ばれるサービスです。

dodaの場合、従来型の転職サービスだけではありません。

キャリアコンサルタントが人事担当者との仲介役を担う“支援型”（転職エージェント）のサービスも提供しています。

もちろん、従来型と支援型の両方のサービスを利用することも可能です。

dodaは特に、IT、通信、企画系の求人を多く取り扱っています。

そのため、専門性やクリエイトが必要な職種への転職希望者に支持されています。
 

おすすめポイント

優良な非公開求人が多い

転職エージェントの多くは、サービス利用者にしか提案されない非公開の求人を数多く取り扱っています。

多くの企業は以下のような理由で転職サイトではなく、支援型の転職サービスに人材の紹介を依頼しています。

• ・競合他社に求人があることを知られたくない
• ・早急に人材を確保したい
• ・優秀な人材を採用したい
• ・企業側の人的負担を減らしたい
• ・人気企業で応募者が殺到してしまうのを防ぎたい

dodaの非公開求人は、案件数が多いのはもちろんですが、他の転職エージェントと比べ、非公開求人の質の高さを強みにしています。

これは、転職希望者と企業との橋渡しを担うdodaが、精度の高いマッチングを実現しているからです。

企業からのアプローチが多い

一般の転職エージェントのサービスは、スカウトメールなど、企業側から転職希望者にアプローチするサービスには対応していません。

このようなサービスは、転職希望者と企業が直接やり取りをしながら選考を進める従来型（転職サイト）で利用できるサービスです。

dodaの転職サービスは、従来型（情報提供）と支援型（エージェント）の並行利用を前提にしています。

企業側に転職希望者のレジュメを公開する事で、企業、キャリアコンサルタント、転職希望者の3者がお互いにマッチングできるようになります。

このような仕組みは、転職活動の効率を大幅に高めてくれます。

職務経歴書作成・面接対策も万全

転職の場合、書類選考と面接試験にて選考を行います。

大手企業の場合、筆記試験（適性検査）も実施しますが、この結果が合否に影響を及ぼすことは殆どありません。

選考は、まず、職務経歴書による書類選考から実施します。

職務経歴書は、転職エージェント側が用意したフォーマットに従い、転職希望者の方で作成します。

どの転職エージェントも内容の誤字、脱字程度のチェックは担当者側で行ってくれます。

dodaでは、面接試験前の書類選考に重点を置いており、企業、採用担当者、書類審査結果などの情報を独自に収集しています。

これらの情報を分析した専任のスタッフがより質の高い職務経歴書の作成をサポートしてくれます。

企業からのスカウトメールが多いのは、dodaが職務経歴書の作成に力を入れているからです。

また転職エージェントでは、転職希望者の成功率を高めるため、セミナー、実戦形式による面接対策のサービスを提供しています。

dodaでは、他の転職エージェントより一歩踏み込んだ面接対策を採り入れています。

人事採用の経験がある専任アドバイザーが採用試験受験毎に、じっくり時間をかけ、丁寧に指導してくれます。
 

リクルートエージェントの評価

管理人によるリクルートエージェントの評価をまとめました。

総合評価	★★★★☆（4.5）
サポートの質	★★★★☆（4.0）
求人の数	★★★★★（5.0）
求人の質	★★★★★（5.0）
対応の速さ	★★★★☆（4.0）

 

マイナビエージェントの評判・口コミ

営業・20代

”長時間労働が続いて自分の時間がとれませんでした。相談できる人がいて心強かったです。”

IT系技術職・30代

”前の会社にいても限界を感じていたので、自分の力を評価してくれる会社に入れて良かったです。”

マーケティング・20代

”自分が役に立てる仕事をしたかったので、強みや弱みを整理してもらって方向性が見えました。”

30代・編集者

”家庭のためにやりたいことを我慢していたけど、柔軟な働き方を認めてくれる仕事に就くことができました。”

 

まとめ

dodaについて紹介させて頂きましたが、dodaが多くの転職希望者に支持されている理由をご理解頂けたでしょうか？

dodaは、他の人材紹介会社では分離している“従来型”（転職サイト）と“支援型”（転職エージェント）のサービスが同時に利用できるハイブリッド型の転職サービスです。

企業側からのスカウト、キャリアコンサルタントの紹介、転職希望者自身による求人検索を一つのサービスで実現してくれます。

また公開求人数、非公開求人の質の良さも非常に豊富です。

もし短期間で効率の良い転職活動をお考えであれば、dodaのご利用をおすすめします。